精准对接！昌吉市“双线”就业服务助力3612人就

an style="color: #2A2A2A; --tt-darkmode-color: #A3A3A3;">　丝路昌吉/昌吉州融媒体中心讯（通讯员 徐清柱报道）近日，在昌吉市北京南路街道“云端就业红娘”的直播间里，主播带着求职者“云逛”企业生产线，屏幕那头，应届毕业生小李通过评论区提问，当场锁定了心仪岗位。这样的场景，正是昌吉市以创新就业服务破解“求职招工两难”的生动写照。2025年以来，昌吉市通过“线上+线下”双轮驱动举办39场招聘会，组织824家企业提供1.4万余个岗位，帮助3612名求职者达成就业意向，让就业供需在群众“家门口”实现精准对接。

　　线上线下融合 打造便民就业平台

　　在数字化赋能下，昌吉市将招聘会搬到“云端”。依托“昌吉人社服务”抖音平台，开展14场“直播带岗”活动，通过沉浸式“云逛展”模式，将企业生产车间、岗位要求等直观呈现给求职者。其中，北京南路街道专场单场浏览量达4.7万人次，互动留言超千条，有效打破地域限制，吸引年轻群体参与求职。

　　线下招聘同样亮点纷呈。昌吉市把招聘会开进商圈、集市、校园等场所：中山路街道在购物中心举办“逛街式招聘会”；大西渠镇利用农村集市人流开展“田间招聘会”；“春风行动”期间，汇澳体育馆招聘会吸引了89家企业参与，提供了2377个岗位。接地气的线下活动既发挥面对面交流优势，又通过场景创新提升群众参与度。

　　精准施策发力 提升就业服务质效

　　为实现供需精准匹配，昌吉市建立企业用工需求和劳动力资源“双数据库”。公共就业服务人员常态化开展访企拓岗、入户摸排，实时更新岗位和人才信息。依托微信公众号每周发布《用工快讯》，推动就业服务从“人找岗”向“岗找人”转变。

　　在招聘会现场，“政策咨询台”成为标配。工作人员面对面为求职者解读创业扶持、社保补贴等政策，为企业提供用工指导。通过“政策宣讲+岗位对接”双轨服务，既解决群众就业困惑，又缓解企业用工难题，实现就业服务既有力度又有温度。

　　聚焦重点群体 兜牢民生保障底线

　　针对高校毕业生、就业困难人员、农村劳动力等重点群体，昌吉市开展“就业援助月”“民营企业服务月”等专项行动。在“就业援助月”首场招聘会中，36家企业提供767个岗位，210人成功签约；建国路街道专场招聘会组织45家企业提供855个岗位，切实稳定重点群体就业。

　　通过建立常态化帮扶机制，昌吉市既解决群众“急难愁盼”问题，又为企业发展提供人才支撑。今年1—4月，昌吉市城镇新增就业1271人，就业困难人员再就业97人，农村劳动力外出务工7668人次。

　　昌吉市通过家门口招聘会这一创新举措，将就业服务延伸到群众身边，既搭建起企业与求职者的“连心桥”，又为城市高质量发展注入新动能。这种“接地气”的服务模式，生动践行了“以人民为中心”的发展理念，有力推进就业工作提质增效。